為提高煤炭企業(yè)隊級以上管理技術(shù)人員工作積極性，從安全、任務(wù)、效益、市場化、執(zhí)行力方面量表考核，從而督促管理技術(shù)人員立足崗位、履職盡責(zé)，提高管理技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。